職場不等式比較
博客來
辦公室是一個複雜的地方，正所謂：「人上一百，形形色色」，什麼樣的同事都可能存在，加之同事之間有某些利益的衝突，因此相處起來並非容易。如果遇人不淑，你將麻煩不斷，所以謹言慎行是很重要的。
博客來網路書店中國人自古就講究說話尺度和辦事分寸。古人說：「遇沉沉不語之士，且莫輸心；見悻悻自好之人，應須防口。」世事洞明皆學問，人情練達即文章。可見，不管是與人說話、與人交往、與人辦事，都蘊含著分寸的玄機。工作場合，有些話千萬不要說，謹防「禍從口出」。為此，希望職場人士迴避之。很多職場人都有這樣一個誤區，將學歷和能力劃上等號，認為學歷越高，也就意味著能力越強。實際上，你的高學歷也許在用人單位眼中，只是一紙看上去還不錯的畢業證書，它能夠代表的只是在你學校這一畝三分地中，取得了自己應有的成績而已。可是告別學校後，你要面臨的就是一個全新的競技場，在這個競技場，你的高學歷也許只是一張入場券，究竟你有幾斤幾兩，功夫幾何，要靠接下來的努力才行。你不禁在心中吶喊，我已經準備的足夠久，足夠好了？為什麼還是不能夠獲得老闆的信任，為什麼我的職場之路如此命途多難？俗話說的好，機會是給有準備的人預留的。可是單單做足準備，遠遠還不夠。做足準備分兩個方面，一是心理方面，你在心理上認為自己足夠勝任這份工作，並且能夠做出一番成績。二是行動方面，你已經著手開始做好一切準備，竭盡全力，毫無保留。而大部分的職場人，僅僅是做到了第一個方面──做好了心理準備而已。要知道，你的行動力才是能否在職場中站穩腳跟的關鍵。現如今，身在職場，不僅要有良好的工作能力，還要有縝密的心思和不錯的人際關係。正所謂害人之心不可有，防人之心不可無。很多時候，我們必須為自己留一博客來張底牌，即使你的老闆經常表揚你，對你有過似有似無的升職承諾，也不要以為，你的升職之路就會因此一路暢通。實際上，你很有可能掉進了老闆為你佈下的「迷幻陣」而不自知。所以，警惕警惕再警惕，也是職場之路上必須要有的心態。博客來書店你是否被周圍的人戲稱為工作狂？除了吃飯睡覺的時間，你幾乎一心撲在工作上？可實際上，你的工作業績並沒有與你所付出的時間成正比，相反地，你總是有著一種力不從心的感覺。也許你正在進入一個誤區，也許你根本就沒有合理分配好自己的時間，而讓大把時間白白流走，做了很多無用功。你是否知道在職場中，有一個「八小時定律」，這個定律說明當天的工作完全可以在八小時之內完成。如果超出這個時間，很有可能是因為你被其他並不重要的瑣事拖住了腳步……盡心盡力的工作卻換不來相應的回報，往往是令職場中人感覺最痛苦的事。然而這樣的例子不在少數，辛辛苦苦熬夜通宵的結果，換來的卻是老闆一句否決的話語。到底該如何讓自己用最短的時間換來最大的收益，而減少做無用功的幾率呢？ 職場中的人，常常會有誤區，會認為只要自己努力工作且成績出色，做得優異的話，將來必然是主管人選，想當然地認為別人的事情都不重要，只要埋頭工作就可以了。實際上，這是非常錯誤的想法，要知道，在這樣一個「小社會」裡，需要我們眼觀六路，耳聽八方。光是做好本職工作遠遠不夠，不僅要跟自己的上級領導搞好關係，對下級或者平級同事也不可忽略，因為這些人在日後同樣是決定你是否能夠升職的關鍵人物。在職場混得久了，有些資深前輩級的人物不禁抱怨：憑什麼我在這裡打拼了這麼久，工作經驗這麼豐富，升職加薪都沒我的事？的確，這種情況很讓人打抱不平，這裡分很多種情況，可能這些前輩不太會協調人際關係，可能他們在無意中曾經重傷過上級領導，也有可能前輩並不是領導的心腹人選，沒有信任感，無法委以重任。無論究竟是哪一點，在一個企業工作久了還得不到提拔，難免會令人產生挫敗情緒。其實，很多時候並不是你不夠好，而是你沒有摸清楚職場中那些只可意會，不可言傳的「潛規則」。作者簡介姚承一哲學系碩士。對於企業管理，哲學，心理等方面頗有研究。博客來網路書局博客來網路書店歡迎您
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- 出版社：新意文化 新功能介紹
- 出版日期：2011/10/26
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內容來自YAHOO新聞
中甘建交震撼彈 小英就職演說受矚目
總統馬英九結束出訪回國，對中甘建交，表達不滿，不過對民進黨立委也不留情，砲轟他們幸災樂禍，未來民進黨政府，面臨更多考驗，蔡英文在就職演說上，如何回應國際、國內和中國三方期待，如果只談維持現狀，不談九二共識，會不會面臨更多的外交打壓？
結束7天的出訪，馬總統回到國內，看到航警敬禮，滿臉笑意，不過接下來的記者會，他可笑不出來，原本回國要宣揚的外交成果，卻因為中甘突襲建交，打亂步調。
總統馬英九：「對兩岸長期以來，辛苦建立的互信甚為不利，因此我要再次的表達，我們強烈的不滿，他們在我們出訪的期間，大動作(建交)不但不是相向而行，而是背道而馳非常的不可取。」
對外，向中國表達不滿，對內，馬總統砲轟民進黨立委，話也說得很重。
總統馬英九：「民進黨立委的做法，也與蔡英文主席選後對民進黨，謙卑謙卑再謙卑，絕對不可故意刁難，或羞辱行政官員的要求，背道而馳，等於在台灣外交的傷口上灑鹽，造成二次傷害，這樣見獵心喜幸災樂禍的態度。」
記者vs.總統當選人蔡英文：「主席會不會覺得外交被中國打壓，外交困境怎麼辦有對策嗎？」
中甘建交，馬總統又氣又委屈，不過，即將就職蔡英文，面對中國的外交動作，520就職演說絕對是關注焦點。
立委(民)羅致政：「我想在520的演說裡面，很難去迴避九二共識，或相關一中問題的表述，至於表述的方式，這要看蔡主席未來她怎麼樣用智慧，能夠滿足國內的需要，滿足對岸的期待，或者是美國可能的期待，但不可否認的就是說，這樣的壓力會在蔡主席的身上。」
不僅520當天就職，520後，各種外交場合接踵而來，包含5月23日，WHA世界衛生大會，6月菲律賓南海仲裁案，9月的國際民航組織會議，11月的APEC亞太經合會，以及12月的聯合國氣候變遷公約，台灣能不能繼續受邀參加，中國的打壓出手會不會更重，新政府必須謹慎以對。
立委(民)羅致政：「WHA是比較敏感，因為那時間點剛好是在就職之後，一週之內，那當然人選部分可能就要做安排了，包含邀請函要不要過來等等，所以WHA的時效跟它的時間，也是非常敏感的，非常具有指標意義的，台灣沒有必要的挑釁，台灣也沒有必要去挑釁，所以我覺得會不會有烽火外交，取決並不在台灣，這個球是在北京那一邊。」
民進黨新政府的外交工作，碰上堅守一中底線的中國，會怎麼互動攻防，都考驗著新總統蔡英文。（民視新聞綜合報導）
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/中甘建交震撼彈-小英就職演說受矚目-111603257.html
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