文化打造極致創意特賣會 博客來

福原義春先生曾說:「經營也是藝術」。在這本自傳式回憶錄中,福原先生暢談引領日本資生堂創新和改造的經營藝術,把文化當作資本盡情發揮的實踐理念。

福原義春先生是日本百年老字號「資生堂」創業者的第三代,從孩提時代開始接受豐富的藝術薰陶,培育高貴的審美意識。自大學經濟學院畢業,透過資生堂第一屆實施的定期大學畢業生招考,進入一直是文科大學生理想中的首要企業之資生堂服務。在所擔任各職及每個關鍵時刻都躬逢其盛,就任社長後,推動社內改革,人稱「福原先生」。在社長任內大力推動社內改革,將資生堂推向國際舞台。所散發的才華與熱情,讓他優遊在事業和興趣間,他化繁為簡、舉重若輕的文字將道理融入生活,讓讀者在品位生活、回眸人生的時候細細體會這位美容巨人的書卷氣息。此書也獲得台灣資生堂董事長李國祥、學學文創志業董事長徐莉玲專文推薦,以此書期許台灣走出代工市場,自創品牌揚名國際。在未來,企業會更著重文化創意並結合經營管理,書中談整合創意與管理的議題,饒富深義。

本書(原書名《我的複線人生》)是收錄自2006年8月28日至2007年1月27日、刊載於《東京新聞》、《中日新聞》、《博客來書店北陸中日新聞》的『這條路上』專欄等共計120回的連載小品,再略加修潤而成。全書採回顧形式,以自傳體撰博客來網路書店歡迎您述。

在《文化打造極致創意》中,福原義春跳出企業的思維,從「成就人生」的角度,提出他關於人生經營之道的思考。全書從七個部分來分享人生。

博客來《文化打造極致創意》一書是臺灣商務2008年推出的一部重量級作品。預定於2008年6月上市,屆時作者將來台出席

作者簡介

福原義春

資生堂名譽會長

一九三一年誕生於東京,慶應義塾大學經濟系畢業,同年考進資生堂公司。歷任美國法人社長、商品開發部經理、取締役海外部經理等職務,繼而在法國、德國成立現地法人並成功打進中國市場等,積極參與海外市場的擴大。一九八七年出掌第十任社長,一九九七年轉任會長、繼而在二○○一年出任名譽會長,同時並曾擔任東京都攝影美術館館長,現任日本創意大獎委員會委員長,企業梅瑟納協議會會長等。興趣為攝影以及洋蘭栽培。

著作包括《多元價值經營的時代》(東經)、《文化資本的經營》(鑽石社)、《吸引部屬追隨的人》(日本經濟新聞社)、《會社人活在社會上》(中公新書)、《活就是學》(日本文藝社)、《蘭學入門》(集英社)、《小貓、石頭與狄雅基列夫》(集英社)、《福原義春語錄》(Sony Magazine)等等。

博客來網路書店博客來網路書局
博客來
  • 譯者:何月華
  • 出版社:台灣商務    新功能介紹
  • 出版日期:2008/06/01
  • 語言:繁體中文

彼得.杜拉克的管理DNA:管理人該有的五大關鍵基因

像間諜一樣思考:CIA中情局首度公開出奇制勝的商戰祕笈

啟動革命(2012訪台紀念版)

管理大未來(2012訪台紀念版)

商品訊息功能:

形象魅力就是妳的說服力

懂做人,到處有貴人:讓你受好評,得人助的43招工作術

你再會裝,我也能一眼把你看透透:從肢體動作破解人心的強者讀心術

工作90%都需要閒聊:3分鐘談出好人脈、好業績、好報酬

文化打造極致創意特賣會


內容來自YAHOO新聞

中華男足排名191 創新低

中華男足隊目前在國際足球總會(FIFA)世界排名191創下新低,有網友質疑,疑似比賽作假積分遭扣,名次才大跌。中華足協回應,絕無作假。

3月中中華隊與關島的國際足球友誼賽,地主中華隊火力全開,開賽5分鐘進球,雖然一度被超前,不過中華隊仍發揮韌性咬住差距,最終以3比2獲勝。

有網友質疑,足協在那場賽後報告的換人人數由10人,改為登記符合世界排名積分A級賽的6人,被FIFA發現後積分被追回。

中華足協秘書長陳威任表示,當時賽前會議關島提出為了讓選手以賽代訓,所以提議換人無上限,中華隊也同意。

對於積分被追回,陳威任表示,一開始多了積分自己有點驚訝,不過FIFA之後也向該場比賽裁判了解,絕無造假。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/中華男足排名191--創新低-140436780-spt.html

文化打造極致創意特賣會推薦,文化打造極致創意特賣會討論文化打造極致創意特賣會比較評比,文化打造極致創意特賣會開箱文,文化打造極致創意特賣會部落客
文化打造極致創意特賣會
那裡買,文化打造極致創意特賣會價格,文化打造極致創意特賣會特賣會,文化打造極致創意特賣會評比,文化打造極致創意特賣會部落客 推薦

 

文化打造極致創意特賣會

arrow
arrow

    bthq1ph33j 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()