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照著做，晉升職場勝利組：讓你爬得高、坐得穩的25個工作訣竅評比

每個有錢人都是靠著訓練自己學有錢人思考！

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內容簡介:

美國亞馬遜網路書店 ★★★★★ 讀者五顆星推薦

一起畢業的同學都找到好工作
進了大公司甚至爬到了管理職位
自己卻還在原地？

「我真的比別人差嗎？
我還不夠努力嗎？」

是不是在午夜夢迴時，你也常常這樣問自己？

其實，你不是比別人差！你是輸在沒有「勝利組心態」！
其實，你只是還沒看到這本書
你只是缺乏高人指點！

博客來書店★一位千禧世代職場成功者給同世代年輕人的高明指點
★企業經營管理者了解網路世代特性的最佳參考
★每個上班族床頭邊都應該放上一本的職場聖經

網路世代看似缺乏耐性、低頭滑手機滑不停，主管要怎麼帶這些新鮮人？
獎盃世代習慣被鼓勵、「放棄」好像是家常便飯，父母要怎麼鼓勵孩子？全球青年失業潮襲來，剛畢業的你找不到方向，
不知道怎麼求職、與主管相處、跟同事搏感情、找到人生導師？

一個沒背景的年輕人告訴你，如何平步青雲，在5年時間成為大公司史上最年輕的區域副總裁。

他如何橫跨行銷、經營、策略、客戶服務、業務等各種不同專業領域，仍遊刃有餘，快速上手？

甚至，他還當過大學講師、創過三次業、參加多個非營利組織、旅遊超過33個國家。

他是個柏克萊名校畢業的高材生，除了這個，他跟你我一樣平凡……。他運用了職場勝利組都具備的25個工作訣竅，從頭到腳將自己設定為「勝利組」模式。思考像勝利組，行為像勝利組，性格像勝利組，命運自然也是勝利組，年紀輕輕，成績斐然，成就自然與同輩大不同！

現在就開始！不管你是即將要畢業面臨求職的大學生，還是甫進入職場的茫然小綿羊，或是正準備成為企業中流砥柱的重點員工。讀透這25個勝利組工作訣竅，給自己一個成為勝利組的機會！

職場勝利組都知道的25個工作訣竅

戒掉王子公主病 ─別在職場中表現出一付「全世界都欠你」的樣子
高超模仿力 ─不知道狀況如何？盡量演得「像是一回事」
產出成果 ─缺乏執行力的願景，不過就是個幻覺

22K充斥的年代

今天，面對高學歷高失業率的就業市場，年輕人從學校領走學士、碩士，甚至博士的畢業證書，卻面臨無法找到工作的窘境，親朋好友的詢問眼光卻頻頻掃射。

學校並沒有教你如何在職場中達致成功，沒有一個學校的課程或是教科書教你如何創造業績。在美國，人口多達8000萬的千禧世代，每年有超過150萬人加入職場，但對如何能夠成功茫然無知。企業則花上數以百萬美元計的成本，希望能更了解他們，甚至只有一點點也好，以能夠抓住這個世代的習慣和性格，讓他們融入職場，作出貢獻。

本書特色

本書提點勝利組的人格特色、技巧，幫助年輕人在這個變化萬千、挑戰層出不窮的競爭環境中脫穎而出，一針見血回應莘莘學子的疑問，安撫應屆畢業生的焦慮，提供確切的解決方案給甫進入職場的社會新鮮人。

進入職場的頭5到10年，年輕博客來人必須了解：

●職場勝利組都知道的 25個工作訣竅。
●如何避免成為「職場失敗組」（DOPE, someone who Disses Opportunity, Potential, and Earnings，即白白浪費大好機會、潛力和金錢的人）
●如何正確設計以及執行生涯規劃
●如何認清身為網路世代的缺點，並且將優點放到最大
●如何找到人生導師，與貴人保持密切聯繫
●認清自己的潛力不該只有這樣，努力達到比要求的更多
●縱使在逆境下，也該保有正直的節操
●即使搞不清楚狀況，也能「演得像是一回事」
●知道必勝談判學，為自己爭取到絕佳的權利
●懂得永續經營自己的職涯之路，留得青山在，永遠有柴燒
●如何站穩腳步，提出老闆不能拒絕的條件
● 無論進入哪一種行業、以任何頭銜起步，如何可以晉升得比別人快速。

作者簡介

艾倫．麥克丹尼爾（Aaron McDaniel）

身兼企業經理人、創業家、專職演講人及社區意見領袖等數種身分；專注在協助年輕人打造成功生涯，快速順利從學校轉戰職場，成為職場勝利組。

加州大學柏克萊分校哈斯商學院大學部畢業後，麥克丹尼爾加入財星五百大企業之一的AT&T所舉辦的「領導力培訓計畫」，隨後在AT&T擔任行銷企劃、策略規劃、市場行銷、顧客服務、企業經營以及業務銷售等工作，擔綱不同部門的管理職，得過AT&T鑽石級大獎，並在二十七歲那年成為AT&T史上最年輕的區域副總裁。

博客來網路書店麥克丹尼爾早在二十多歲時就開始創業，並且橫跨好幾種產業，包括電子商務、手機的相關應用商品，以及「The Spark Source」公司，提供年輕人建議以及相關工具，協助他們打造基礎，建立成功事業。

麥克丹尼爾曾設計出一系列由學生主導的領導力課程，並在柏克萊大學中講授，還在多家頂尖企業及大學演講或開辦訓練年輕人的課程，包括富國銀行、美國行銷協會等。在工作之外，麥克丹尼爾也是個狂熱的背包客，至今共造訪三十三個國家。他十分熱衷回饋社會，因此成立吉兒．威克曼平等基金會，現在居住在舊金山，同時也是個活躍的社區志工。

譯者簡介

周玉文

政治大學新聞系畢業，曾任職於《華爾街日報》、證券公司與財經雜誌。譯著包括：《金融斷層線：無形裂縫如何威脅全球經濟》、《歐元末日》、博客來網路書局《7個基本功，夢想工作找上你》與行銷書籍。

企業概論

競爭大未來：掌控產業、創造未來的突破策略

Management- Leading and Collaborating in a Competitive World(11版)

多國籍企業管理評論 (第九卷,第一期)

夾心主管的聰明管理學：課本上找不到的私房管理筆記【暢銷修訂版】

企業資源規劃(第三版)

企業管理：全球導向的運作4-e

策略管理(11版)

已追蹤作者：[ 修改 ]
確定取消
作者：艾倫．麥克丹尼爾新功能介紹
原文作者：Aaron McDaniel
譯者：周玉文
出版社：遠流新功能介紹
出版日期：2013/09/01
語言：繁體中文

照著做，晉升職場勝利組：讓你爬得高、坐得穩的25個工作訣竅評比

內容來自YAHOO新聞

《社論》再思教育的根本要義

本周各級學校就要陸續開學，無論是受到高度關注的小學幼童新生，升入初中的少年，考入高中的青少年，以及競爭搶進大學的青年，都面對新學習階段的啟始。近年教育常強調一種競爭的觀念，好像進入學校就是人生競賽的起點，所謂「贏在起跑點」，這使得教育漸漸偏離它原本應有的最重要精神。

教育是人類文明的產物，其目的在使人類去叢林動物之獸性，習成人性的特質，使人能夠脫離原始殘酷的求生競爭，學會協同共生的人類社會法則，這也是人類文明演進的基礎所在。

回顧人類的文明，可以看到傳統教育的旨意所在，譬如中國古文化中教人習聖賢之道，古希臘的成人公民教育和哲思孕育，都是追求此種境界。此些人類文明的精神典範，在時間長河中也能歷久彌新，塑成傳統。

早期人類社會教育受文化傳統影響，雖亦有族群本體意識，或宗教信仰歸屬，但總多還是發自民間，多元自主。近代民族國家興起後，國家利益的爭奪，造成國族間對立日烈，國家教育就更強調國族忠誠意識培養，也訴求對敵國的仇恨心理，十九世紀的近代殖民主義，到二十世紀的世界大戰，可說達於頂峰，二戰前的國族法西斯以及軍國主義教育，造成德國和日本的國家悲劇，也帶給他國人民浩劫，正是上一世紀人類歷史的慘痛教訓。

二十世紀初，我們建立近代民族共和政體國家之後，雖說外有強權侵凌致民生凋敝，內有軍閥對峙呈割據動盪，然國家教育仍能開啟新局，北洋政府時代北京大學蔡元培的兼容並蓄，天津南開中大學張伯苓的德智體群兼修，中西並重理念，都是我們近代國家教育典範，二戰後台灣復歸，新竹中學辛志平校長的身教力行，美體德育，亦作育諸多人材，影響深遠。誠然在冷戰對峙年代，由於意識形態對立，演成局部戰爭危機，國家教育亦難免受到影響，然而也都認識到，戰爭的「勝者恆勝，敗者慘敗」本質，冷戰後逐漸走向和解之路，國家教育也趨同漸進，多元並包，希冀培育寬容大度的新生代。

人類歷史的教訓就是人類總是一再重蹈歷史的錯誤，人的本位自私，多時非但不因教育而日減，反常藉教育而益烈。以台灣來看，近時社會上基礎教的高度競爭，中學基測的錙珠必較，以及前不久教師契約訴求以及教育課綱內容的政治爭議，都是一葉知秋的教育危機。

台灣蕞爾小島，最應強調人的品質之培育，近時我們社會常喜自詡，台灣最美的風景是人，其實台灣的山光水色，比諸世界之大，難稱超凡出絕，如果沒有美麗的人文風景，又有何足以自許之處呢？

在此新學伊始之時，我們要建議諸位望子成龍的父母親長，家中子弟入學，是學習成人之道，如果把學院黌宮，視為人間叢林，只知競逐爭勝，不知關懷共濟，只怕如此塑成之人才，也不過只是空有名聲財勢，卻無生命價值的皮囊之軀罷了。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/社論-再思教育的根本要義-160000078.html

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